Programa de Innovación y Productividad para la empresa

Consiste en un programa diseñado a la medida de quien lo solicita, que va de los 3 a los 6 meses de trabajo semanal con dinámicas teórico/practicas en las que se adquieren herramientas de innovación y productividad.

Ejemplo de programa hecho a la medida

Se inicia con una evaluación del nivel de innovación y productividad de la empresa o agrupación así como un estudio de las necesidades concretas para identificar los resultados que se buscan.

A continuación se presentan los primeros temas de trabajo en donde hacemos a las personas conscientes de los recursos con que cuentan y como estas facultades pueden crecer. Exploramos las habilidades creativas relacionadas con las 6 dimensiones de actividad humana:

En la segunda parte del programa se enseña un sistema tipológico que nos permite reconocer nuestro propio perfil biológico/psicológico así como el de los demás de tal manera que adquirimos habilidades profundas de:

Finalmente se establecen objetivos concretos con los que cada quien trabaja, dependiendo de las responsabilidades de cada quien. Algunas cosas se hacen de manera individual y para otras se establecen equipos de trabajo. Se entregan herramientas finales con las que cada quien trabaja durante este periodo de tiempo en las metas establecidas bajo un criterio de:

Al termino de esta etapa final, todos los involucrados presentan un reporte en el que se concientizan del uso que han hecho de las nuevas herramientas describiendo paso a paso como lograron los objetivos que se habían propuesto, de esta manera el programa de innovación y productividad puede ser observado objetivamente en base a los resultados logrados.