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Empresa TAL:
Me interesa resolver hasta lo posible las necesidades de Gestión de Liderazgo que plantean para este año con su gente. Más que proponerte talleres individuales, me interesaría participar en tu capacitación anual con distintos temas y el seguimiento de los mismos. En los siguientes talleres propongo una cantidad de horas que podemos ajustar a tus necesidades, pero que son sugeridas con el afán de trabajar duro en cada modulo y llegar a una asimilación profunda del conocimiento.
- Pensamiento sistémico y estratégico (4 horas)
- Una introducción practica sobre el tema del modelo sistémico y el pensamiento y planeación estratégica.
- Estructuración mental, toma de decisiones, planeación y evaluación de resultados.
- Pensamiento Estratégico
- Tipología Endocrina (20 horas)
- Estudio del sistema endocrino que nos permite conocer el perfil psicológico de las demás personas con tan solo observarlas.
- Comunicación, armonía laboral, liderazgo, motivación y ventas.
- Alineación y dirección de su equipo
- Delegación de Responsabilidades
- Onto Creatividad para la innovación (20 horas)
- Un modelo profundo de la creatividad que nos invita a salir de las estructuras mentales que nos contienen para conectarnos con nuestra genialidad.
- Apertura mental, actitud proactiva y propositiva y auto conocimiento.
- Espíritu de Equipo
- Proceso de cambio (8 horas)
- Una metodología para realizar las metas que nos proponemos, desde la claridad de objetivos, la planeación, la acción concreta y la evaluación de resultados. Este taller implicaría tomar objetivos concretos de cada persona y observar resultados al fin del taller para aplicar la metodología.
- Practicidad, auto motivación, toma de decisiones, auto análisis y resultados
- Seguimiento al Desempeño
En todos estos talleres participaría yo como instructor exclusivo, excepto en el de pensamiento sistémico y estratégico en el que compartiré escenario con Jose Mora (fiscalista) y Armando Perez (psicólogo). Obviamente por la cantidad de horas, se trata de dividir la capacitación en sesiones semanales para completar los programas.
Temarios detalados:
Pensamiento sistémico y estratégico
- Las 10 variables del pensamiento sistémico
- El pensamiento fractal
- La planeación estratégica
- Vocabulario meta gerencial
Tipología Endocrina
- Fuentes de la conducta (cultura y biología)
- Los 3 acentos biológicos
- Los tipos endocrinos de seres humanos
- Quien soy
- Comunicación
- Liderazgo y delegación de responsabilidades
- Ventas y motivación a otros
- El desarrollo personal y el desarrollo de mi equipo
- Integración y armonía
Onto Creatividad para la Innovación
- Modelo psicológico de la creatividad
- Modelo onto creativo del Ser
- Dimensiones humanas
- Estrategias de innovación
- El pensamiento creativo
- Toma de decisiones creativas
- Aprovechando mi singularidad
- Creatividad grupal
- Orientación a las metas y al placer como motivo de acción
Proceso de cambio
- Intensiones y objetivos
- Observación de recursos y realidades
- Generación de rutas estratégicas
- Motivación y acción
- Retroalimentación y celebración
Cuauhtli Arau Mendez
Director general de Human:Cia
Colegio para la Expansión de la Identidad Humana
www.humancia.com
(33) 3824 1379
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